Blog
Tres temas que trabajamos todos los días con dueños y familias empresarias. Los primeros artículos están en preparación.
Psicología del fundador
Los hábitos del dueño se vuelven la cultura de la empresa.
- En preparación "Si yo no estoy, nada funciona": el dueño como cuello de botella Ver relacionado: "Si yo no estoy, nada funciona": el dueño como cuello de botella
- En preparación La mente del estratega: una cultura que trascienda generaciones Ver relacionado: La mente del estratega: una cultura que trascienda generaciones
- En preparación De supervendedor a empresario Ver relacionado: De supervendedor a empresario
Hábitos generacionales en la empresa familiar
Lo que se hereda junto con el negocio: costumbres, roles y patrimonio.
- En preparación "La familia y el negocio son lo mismo": reglas claras para trabajar en familia Ver relacionado: "La familia y el negocio son lo mismo": reglas claras para trabajar en familia
- En preparación Sucesión en la dirección y el patrimonio sin conflictos Ver relacionado: Sucesión en la dirección y el patrimonio sin conflictos
- En preparación Las cinco pelotas: el negocio es de hule, la familia es de cristal Ver relacionado: Las cinco pelotas: el negocio es de hule, la familia es de cristal
De la operación informal al orden corporativo
Procesos, roles y metas que permiten crecer sin depender de una sola persona.
- En preparación "Aquí siempre se ha hecho así": cómo escribir procesos que se puedan repetir Ver relacionado: "Aquí siempre se ha hecho así": cómo escribir procesos que se puedan repetir
- En preparación Responsabilidades y metas claras para cada puesto Ver relacionado: Responsabilidades y metas claras para cada puesto
- En preparación Ordenar la operación para crecer en grande Ver relacionado: Ordenar la operación para crecer en grande
¿Qué hábito vas a confrontar primero?
Más ventas, menos gastos y una empresa que funciona sin ti empiezan con un diagnóstico gratis.